Organisaties vernieuwen

NieuwsteOrganiseren vernieuwt organisaties door inspiratie, coaching, consultancy en applicaties. Onze focus hierbij is het versterken van zelfsturing vanuit passie en anders samenwerken: slimmer, beter en leuker. Wij bestaan sinds 2001 en zijn een Social Enterprise. Wij zijn impact-gedreven. Onze winst gebruiken wij deels om ons bedrijf te kunnen draaien en om nieuwe investeringen te doen, waarmee wij impact hebben. Het andere deel doneren wij aan het door ons opgerichte goede doel: United by Passion. Daarmee dragen wij bij aan maatschappelijke vernieuwing.
 Al onze teamleden zijn vernieuwers en delen dezelfde passie voor het ondersteunen van professionals van vernieuwingsgezinde organisaties. Samen zien we dat er een bijzondere transitie gaande is en dat steeds meer organisaties zich anders organiseren om talent en potentieel vrij te spelen. De allernieuwste ontwikkelingen waarop dat gebeurt volgen wij als koplopers op de voet en de bijbehorende inzichten delen wij verder. Onze website geeft je een eerste indruk over hoe wij dat doen. Ook verschijnt in 2018 ons volgende boek: Nieuwste Organiseren in de praktijk. Heb je interesse in ons unieke Topjaar-programma en/of heb je andere vragen? Bel ons gerust: 
06 - 21 204 403.

Regelmatig gratis interviews

GRATIS INSPIRERENDE INTERVIEWS!

Ook meer uit jezelf, je team en organisatie halen? De essentie van slimmer, beter en leuker organiseren is eigenlijk eenvoudig: benut het volledig talent & potentieel van mensen! Meld je nu aan en ontvang gratis interviews met inspirerende koplopers en ontdek hoe zij werken aan succes.

ONZE MISSIE

NieuwsteOrganiseren vernieuwt organisaties door inspiratie, coaching, consultancy en applicaties. Onze focus hierbij is het versterken van zelfsturing vanuit passie en anders samenwerken: slimmer, beter en leuker. Vanuit deze missie zijn wij als social enterprise een waardevolle partner voor onze klanten. Dat zijn organisaties die vooruit willen, van betekenis willen zijn en kiezen voor het beste uit mensen halen. Onze kracht is dat we veel weten van passie en hoe je een organisatieklimaat kan creëren waarbinnen mensen goed gedijen. Dit talent zetten we graag in en zo bouwen we samen met onze klanten aan meer sociale, duurzame en veerkrachtige organisaties die klaar zijn voor de toekomst. Dat doen we altijd via maatwerk met de volgende diensten:

Inspireren  |  Coachen  | Verbinden | Applicaties  

Meer weten?
Klik hier voor het bekijken en/of downloaden van de brochure

Vernieuwing bij

Twitter

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Weer een aansprekend voorbeeld van 'Samen verschil maken'. Lees hieronder mijn interview met Bjorn Claus. Hij is accountmanager groot zakelijk bij de Rabobank en initiatiefnemer van de Foodcommunity. Daarover zijn we samen in gesprek gegaan. https://t.co/WNsRWc77gX https://t.co/wkXAH485fP

- 16 days ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Vandaag een klusje in het pand van de KNVB. Toch leuk als de Oranje-leeuwinnen daarna dolenthousiast aan je vragen of je even met hen op de foto wilt. Ik heb maar ja gezegd 🙂 https://t.co/Yze792XDIu

- 27 days ago

1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Interview met Antoine Driessen, directievoorzitter van de Rabobank Rijk van Nijmegen: https://t.co/fQWElbNCnO https://t.co/RFDet0xSeG

- 158 days ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Veel mooie ontwikkelingen in de afgelopen periode! Daar past een nieuwe site bij. Het ontwerp is klaar en de ontwikkelaar is al volop bezig om deze voor de zomer 2019 online te hebben. Uiteraard met filmpje over mijn eigen activiteiten en die is al klaar. https://t.co/qExK0dctV5 https://t.co/ykqT9Ysbj9

- 159 days ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
In het laatste kwartaal van 2018 ben ik volop bezig geweest om samen met de Rabobank Rijk van Nijmegen een goed en nieuw fundament voor hun maatschappelijke programma te bedenken en creëren. Dit filmpje geeft je snel een goed overkoepelend beeld. https://t.co/3kTsgjDCpM https://t.co/dO46NwACcC

- 159 days ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Korte film: ik interviewde ondernemer Martin Schuurman (van o.a. MKB Brandstof en LaatBloeien) over zijn eerste werkcafé in Haarlem (en binnenkort ook in R'dam) en inzet voor maatschappelijke vernieuwing. https://t.co/kDhY4rVfeY https://t.co/lzqrUTJ3el

- 159 days ago

1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Leuk! Gevraagd om mee te werken aan een nieuw filmconcept van #Groeifactor #Ondernemers interviewen vanuit het format: Onderweg naar je Stip. Bekijk hier de korte film over coaching: https://t.co/VYbKIxT5Fj https://t.co/wy5B5jRDdm

- 317 days ago

1 1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Nieuw interview: Medewerkers op de stip. Dit keer over diversiteit met Han Engberts: https://t.co/KvfDfWoZzj https://t.co/BWGUydz3KA

- 326 days ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Zo nu en dan met een frisse blik naar je marketing kijken kan geen kwaad. Zeker als er in het afgelopen jaar mooie diensten bij zijn gekomen. Daarom blanco begonnen en vervolgens een nieuwe brochure gemaakt. https://t.co/MQgtAwwvll https://t.co/zZ0R1wOAfh

- 1.1613568937088 year ago

1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
WeWork: 'Sorry, geen vlees meer op het menu'. Nogal een statement voor een bedrijf met zesduizend medewerkers en een wereldwijd netwerk. https://t.co/nbZE0h2NmU https://t.co/PRbYggtrN5

- 1.1666171993912 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Jaarverslag saai? Die van Cultura in Ede zeker niet! https://t.co/2iDYrSrkJC https://t.co/oDDms5vznl

- 1.1686105403349 year ago

1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Nieuw interview-concept (film) voor ondernemers: geweldig om aan mee te werken! Tipje van de sluier? Klik op de link. Wordt vervolgd.. https://t.co/r8OKCWC4jM https://t.co/JX1bTX5UAV

- 1.1766519533232 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Goed moment voor vernieuwing aanwakkeren, meer wendbaar zijn, nog meer gebruik maken van talenten & potentieel, het werkplezier vergroten en slimmer, beter en leuker samenwerken! ESF subsidie is weer beschikbaar: https://t.co/8nbVGFeAfJ https://t.co/UblKPAEqLn

- 1.2925029173009 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Weer een inspirerende medewerker op de stip! Dit keer Marco Burgers van Rabobank Rijk van Nijmegen. Hij zet zijn sportmentaliteit ook in tijdens zijn werk. Lees hier het interview: https://t.co/0TEUo9drje https://t.co/zDYcBihPtl

- 1.2927431506849 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Steeds meer organisaties kiezen voor korter werken en zelf kiezen waar en wanneer je werkt. Nu ook het Amsterdamse college. https://t.co/IbyNC1AN64 https://t.co/2DmSHLXsEI

- 1.3145325025368 year ago

1
Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Steeds meer organisaties gooien het roer om: een kantoorhond, een uurtje in de week wandelen met de Chief Happiness Officer en gamification. Slaan we door of is dit bedrijfsmatig juist verstandig? Oordeel zelf: lees dit artikel en bekijk de uitzending. https://t.co/2F19wNRt2d https://t.co/jwarcHj3TA

- 1.3337621448503 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Erg blij met deze grote stap voorwaarts! Ideaal voor organisaties die kiezen voor 'wendbaar werken'. https://t.co/vESsPSvZSN https://t.co/A0gRzd1jZF

- 1.3393604134957 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Medewerkers op de Stip - Interview Petra van den Berg gaat vanuit de Rabobank met liefde en plezier naar kwetsbare mensen. Je kan haar korte en inspirerende verhaal hier lezen: https://t.co/SPQ4j9m35t https://t.co/oaWVWfxGF3

- 1.3465257800609 year ago

Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl @Martijn Raaijmakers | NieuwsteOrganiseren.nl
Geweldig om te doen: Medewerkers op de Stip bij de Rabobank Interview * Podcast * Talentenkaart * Mindmap drijfveren * Nagesprek Lees hier het eerste interview met Daniëlle Eemers https://t.co/jLUX9XU2WX https://t.co/awuj1fpZFd

- 1.4025921486555 year ago

Laatste nieuws

Interview Bjorn Claus

Opnieuw een prachtig gesprek gehad. Dit keer stond Bjorn Claus op de stip. Lees hier zijn verhaal over het succesvol creëren van een Foodcommunity.

Maatschappelijk programma Rabobank

In het laatste kwartaal van 2018 ben ik volop bezig geweest om samen met de Rabobank Rijk van Nijmegen een goed en nieuw fundament voor hun maatschappelijke programma te bedenken en creëren. We ontwikkelden een missie (met poster), infographic voor alle stakeholders met een ‘Jip en Janneke’ tekst en een filmformat voor allerlei filmpjes over hun […]

Korte introductiefilm: Martijn Raaijmakers

Er zijn veel mooie ontwikkelingen geweest in de afgelopen periode en daar past een nieuwe website bij. Het ontwerp is klaar en de ontwikkelaar is al volop bezig om deze voor de zomer 2019 online te hebben. Ik zal nog meer filmmateriaal gaan gebruiken en daar hoort natuurlijk ook een filmpje over mijn eigen activiteiten bij. […]

Bekijk het nieuws