Hoppenbrouwers: Beste Werkgever 2017-2018

Posted

‘Zelfsturing vanuit passie en anders organiseren: slimmer, beter en leuker’, Hoppenbrouwers Techniek is daar een prachtig voorbeeld van. Precies om die reden hebben we hen enige tijd geleden bezocht en geïnterviewd over hun inspirerende manier van werken (klik hier voor dit interview). Als je rondloopt binnen dit bedrijf en een goed kijkje mag nemen in hun keuken, dan ben je onder de indruk. Wij waren gisteren dan ook totaal niet verrast toen bekend werd gemaakt dat zij, na een onderzoek van Effectory en Intermediair, het keurmerk Beste Werkgever 2017-2018 hebben gekregen.

Ellen Vermeer, directeur personeelszaken, zegt hier het volgende over: “Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Een slogan die wij gebruiken om aan te geven hoe belangrijk de medewerkers binnen ons bedrijf zijn. We zijn er van overtuigd dat door medewerkers in hun kracht in te zetten, dit positief bijdraagt aan de tevredenheid. Ook in het constant lage ziekteverzuim van <2% en onze hoge eNPS score is de tevredenheid terug te meten. Het ‘beste werkgeverschap’ zit bij de leidinggevenden, niet bij de directie. De directie schept randvoorwaarden maar de medewerkers maken het echte verschil. Werk moet leuk zijn en energie geven. Voor ons is het daarom belangrijk te weten wat medewerkers energie geeft of juist energie kost. In ons jaarlijks medewerkerstevredenheidonderzoek (MTO) gaan we steeds weer op zoek hoe we het beter kunnen doen. Coaches kunnen daar direct weer mee aan de slag. In tegenstelling tot ons eigen MTO is het onderzoek van Effectory volledig anoniem. Meer lezen: klik hier.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *